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【领导力提升】职业生涯规划与个人成长

发布时间:2012/01/13 点击量:1590

 
【培训目标】
1、  帮助员工认清职业生涯规划的真正意义,准确定位自身角色;
2、  帮助员工认识职业生涯的阶段性差异,及准备把握各个关键发展节点;
3、  帮助员工对自我能力提出更高、更具前瞻性的要求,以满足公司发展需求;
4、  让员工充分的感受到企业对于他们的关心,增强员工的企业凝聚力;
5、  帮助员工正确分析自我、了解自我(包括:性格、能力、优势、劣势)
6、帮助员工掌握职业生涯规划的过程与方法

 

【培训方式讲授、测试、体验式活动、练习

 
【培训对象】企业骨干员工
 
【培训时间】2天(共13个小时)

【电话咨询】400-820-2850

【遨翔微博】 @上海遨翔

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